2021社会工作师法规与政策考试模拟试题500题10_

2021社会工作师法规与政策考试模拟试题500题10

2020-12-20 16:30:44来源：中公社会工作师考试网

2021社会工作师法规与政策考试模拟试题10

1. 下列关于基金会的说法中，正确的是（）

A. 基金会中具有近亲属关系的不得同时在理事会任职

B. 基金会理事长、副理事长和秘书长不得由现任国家工作人员兼任

C. 未在基金会担任专职工作的理事可从基金会获取报酬，但在基金会领取报酬的理事不得超过理事总人数的1/3

D. 基金会的理事长可以担任其他组织的法定代表人

2. 下列关于未成年人就业的说法中，正确的是（）

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

D. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

3. 2016年7月1日小王进入某电器厂工作。厂方与小王口头约定工作期限2年，月工资2000元。2017年7月小王被查出患肝炎，随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小王不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小王之间劳动合同的说法中，正确的是（）

A. 视为未订立劳动合同

B. 视为已订立期限为1年的劳动合同

C. 视为已订立期限为2年的劳动合同

D. 视为已订立无固定期限的劳动合同

4. 某公司正在审核四位女职工的产假申请。她们的情况如下：甲计划内正常生产；乙生产时难产，经抢救母子平安；丙喜得双胞胎；丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护规定》，下列关于四位女职工产假的说法，正确的是（）

A. 甲可享受98天产假

B. 乙可享受100天产假

C. 丙可享受110天产假

D. 丁不得享受产假

5. 小王与某单位签订了一份劳动合同，并在该单位工作了6个月。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同，那么下列（）情形不能导致出现这种情况。

A. 用人单位在合同中免除自己的法定责任

B. 劳动合同由用人单位与小王协商订立

C. 合同中的保密部分违反法律、行政法规强制性规定

D. 以欺诈的手段，使小王在违背真实意思的情况下订立

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