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2022年社会工作师法规与政策考前冲刺模拟卷(一)(5)

2022-06-06 11:16:40来源:中公社会工作师考试网  

41. 某个从事残疾人救助工作的公募基金会在今年募集各项资金400万元,那么该基金会的运营费用最多不能超过( )万元。

A. 20

B. 30

C. 40

D. 50

42. 下列关于未成年人就业的说法中,正确的是( )

A. 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

B. 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

C. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

D. 未满14周岁就业的未成年人被称为童工

43. 孙某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资。孙某在与工厂交涉中得知过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》,孙某若要解除劳动合同,正确的做法是( )

A. 必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同

B. 必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同

C. 可以随时告知工厂解除劳动合同

D. 可以立即解除劳动合同,无须告知工厂

44. 下列关于试用期的表述,不正确的是( )

A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

B. 劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

D. 在试用期中,用人单位不得解除劳动合同

45. 2016年7月1日小王进入某电器厂工作。厂方与小王口头约定工作期限2年,月工资 2000元。2017年7月小王被查出患肝炎,随后被厂方以无劳动合同为由辞退。小王不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列关于厂方与小王之间劳动合同的说法中,正确的是( )

A. 视为未订立劳动合同

B. 视为已订立期限为1年的劳动合同

C. 视为已订立期限为2年的劳动合同

D. 视为已订立无固定期限的劳动合同

46. 某公司正在审核4位女职工的产假申请。她们的情况如下:甲计划内正常生产;乙生产时难产,经抢救母子平安;丙喜得双胞胎;丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于4位女职工产假的说法,正确的是( )

A. 甲可享受98天产假

B. 乙可享受100天产假

C. 丙可享受110天产假

D. 丁不得享受产假

47. 王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业( )

A. 有权随时将其解雇

B. 可在提前30日通知王某后将其解雇

C. 可在征得工会同意后解雇王某

D. 无权解雇王某

48. 某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元。根据《中华人民共和国劳动法》,公司应当向小王支付不低于( )的工资报酬。

A. 1000元

B.1400元

C. 1700 元

D.2100 元

49. 用人单位不得解除劳动合同的情形不包括( )

A. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B. 在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D. 在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

50. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

A. 3

B. 15

C. 5

D. 10

(责任编辑:dly44891)

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