2019社会工作师《法规与政策》试题（2.15）（2）_

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2019社会工作师《法规与政策》试题（2.15）（2）

2019-02-15 09:50:05来源：中公社会工作师考试网

1、【答案】A根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费。如单位不参加工伤保险，职工发生工伤后，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。

2、【答案】D《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》第五条规定，退出现役的士官符合下列条件之一的，做退休安置：年满55岁的;服现役满30年的;服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的;服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻军医院诊断证明、军以上卫生部门鉴定确认的。

3、【答案】C因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，由村民小组或者其他村民代为提出申请，经村民委员会民主评议，对符合农村五保供养条件的，在本村范围内公告;无重大异议的，由村民委员会将评议意见和有关材料报送乡、民族乡、镇人民政府审核。

4、【答案】B流动人口中的成年育龄妇女在离开户籍所在地前，应当凭本人居民身份证到户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理婚育证明;已婚的，办理婚育证明时还应当出示结婚证。《流动人口计划生育工作条例》规定，流动人口可在现居住地办理第一个子女生育服务登记，登记时应当提供夫妻双方的居民身份证、结婚证、女方的婚育证和男方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处出具的婚育情况证明材料。

5、【答案】A《退役士兵安置条例》第十条规定：“退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。”本题中，小李退役后没有复学，故其安置地应为人学前的户口所在地甲县。

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