2019社会工作师《法规与政策》试题（4.3）_

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2019社会工作师《法规与政策》试题（4.3）

2019-04-03 09:45:49来源：中公社会工作师考试网

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【导语】2019年社会工作师考试悄悄来临，中级社会工作师法规与政策是社会工作师中级的内容，为了更好的帮助大家学习，中公社会工作师考试网为大家整理了中级社会工作师法规与政策的模拟题，每日一练，帮助你轻松备考。

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意。)

1、1955年10月入伍的徐某于1960年退伍后被安排到某工厂工作。随着年龄的增长，每逢阴雨天，徐某的关节就疼得厉害。最近政府出台了一些关于复员军人的优抚政策，徐某要求享受，因条件不符未获批准。根据现行规定，复员军人是指( )，后经批准从部队复员的人员。

A、1954年10月31日开始试行义务兵役制之前入伍

B、1954年10月31日开始试行义务兵役制之后入伍

C、1954年12月31日开始试行义务兵役制之前入伍

D、1954年12月31日开始试行义务兵役制之后入伍

2、肖云与某单位签订了一份劳动合同，在该单位干了6个月时间，该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列选项中，( )不会导致出现这种情况。

A、用人单位合同中免除自己的法定责任

B、合同中保密部分违反法律、行政法规强制性规定的

C、劳动合同由用人单位与肖云协商一致，依法订立的

D、以欺诈的手段，使肖云在违背真实意思的情况下订立的

3、许多国家和地区都普遍实施社会救助政策或最低生活保障政策，其“资产调查”程序中的“公示”做法，被许多社会工作者评价为侵犯了服务对象的“隐私权”，违反了社会工作伦理守则中的“保密”原则。这体现了社会工作者在社会政策过程中的( )角色。

A、倡导者 B、服务者

C、信息提供者 D、评估者

4、郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是( )。

A、皮具厂实行计件工资制，无须向其支付加班费

B、皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费

C、皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费

D、皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

5、 20世纪90年代中后期，英国开始实行社会政策“新政”，试图使人们从依赖“福利”转向依靠“工作”。其在“青年新政”计划中，为每一个参与“青年新政”计划的青年配备一名“新政辅导员”。而扮演“新政辅导员”这一角色体现了社会工作者在社会政策中扮演的( )角色。

A、实施者

B、评估者

C、制定者

D、倡导者

答案详见下一页

(责任编辑：dly44891)

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