2019-11-06 11:24:24来源:中公社会工作师考试网
二、评估的作用:
(一)监督介入工作的进度
(二)发展本土社会工作专业知识和方法,促进专业成长
(三)巩固改变成果
(四)社会问责
三、评估的类型:
社会工作评估有不同的策略,因评估目的不同也有不同类型,比较常用的有过程评估和结果评估两种。
1)过程评估
过程评估是对整个介入过程的监测,包括对社会工作介入进行的每一个步骤、每一个阶段分别作出评估。
2)结果评估
结果是指介入行动最终完成的形态,包括目标结果和理想结果两个部分。
四、评估的方法与技巧:
(一)基线测量方法与技巧
建立基线、进行介入期测量、分析和比较。
(二)任务完成情况测量方法与技巧
一般来说,可以用5个等级尺度来测量任务的完成情况。“0”没有进展;“1”极少实现;“2”部分实现;“3”大体上实现;“4”全部实现。
将每项任务的最后得分加到一起,然后除以可能获得的最高分数,就能确定完成或者成功的百分比。
例如:如果有三个任务要去完成,最高分数是12分;用得到的分数除以12,再乘以百分之百,就是完成任务的百分比。
(三)目标实现程度测量方法与技巧
1.目标核对表
罗列与界定目标;并记录下来;对照;
2.个人目标尺度测量
制定个人测量化的尺度来回应千变万化的服务对象;例如5级制,来测量和计划出服务对象实现个人化目标的情况。
(四)介入影响测量方法与技巧
1.服务对象满意度测量
2.差别影响评分
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