2019-06-19 16:58:37来源:中公社会工作师考试网
51.D【解析】权能一般发生在三个层次上:一是个人层次,包括个人感觉有能力去影响或者解决问题:二是人际层次,指的是个人和他人合作促成问题解决的经验;三是环境层次,指能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排。因为是从环境层面增强小华的权能,故选D。
52.B【解析】罗杰斯对如何与服务对象建立积极有效的互动关系进行了专门的研究,认为这种个案辅导关系需要具备真诚、同感和无条件积极关怀三项充分必要条件,包括六个方面的内容:①表里如一。②不评价。③同感。④无条件的接纳。无论服务对象好的方面还是不好的方面,社会工作者都需要采取接纳的态度,关注服务对象本身。⑤无条件的爱。⑥保持独立性。本题中社会工作者小吕对让母亲失望的小林表现出无条件的接纳,故选B。
53.B【解析】社会服务机构领导的特征包括:(1)领导较少运用职位赋予的合法权力领导下属;(2)领导较多运用指导、诱导方式影响下属;(3)领导较注重使用影响他人的能力和技巧。
54.D【解析】发展模式关注的焦点在于小组组员的社会功能而不是有关生理和病理方面的因素,重视的是组员个人潜力的发掘与发挥而不是治疗性辅导。发展模式强调以人的发展为核心,关注人的社会功能的提升。
55.D【解析】精神分析理论认为个人的问题根源于内心的精神冲突,这些冲突与早期经验有关,并且潜藏于潜意识中,理性无法觉察潜意识的经验,社会工作者鼓励服务对象说出心中最原始的想法和感受。据此,本题选D项。
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