2020年社会工作师初级实务第五章知识点总结（二）（2）_

2024年社会工作师报名条件查询系统

您现在的位置：首页 > 社会工作师 > 备考资料 > 初级实务 >

2020年社会工作师初级实务第五章知识点总结（二）（2）

2020-02-11 11:45:55来源：中公社会工作师考试网

(六)、针对妇女就业问题的工作

1、针对性进行技术培训，扩大就业岗位;

2、呼吁政策和法律对就业的妇女在报酬、职业健康和福利等方面的保障。

(七)、针对妇女贫困问题的工作

1、造成妇女贫困的根源是结构性的，即妇女获得资源的机会有限。

2、干预策略：国家层面的政策支持;妇联和民用组织的小额贷款和农村综合发展的形式缓解妇女贫困的状态。

(八)、维护妇女权益的工作

1、维权内容：维护妇女的政治权利、文化教育权利、劳动权益、财产权益、人身权益、婚姻家庭权益、计划生育权益等。

2、维权途径：宣传维权的法律知识;调查研究妇女权益状况;落实妇女权益;健全维护妇女权益机制。

(九)、推进性别平等的工作

1、宣传和贯彻马克思主义妇女观

2、宣传男女平等的基本国策

3、推动社会性别主流化的工作

二、妇女社会工作主要方法

(一)、性别分析法

1、性别角色分工分析

(1)男女角色分工：妇女承担生育、生产及社区管理者角色;男性承担生产及社区政治活动角色;

(2)活动时间与妇女的社会角色发生冲突是妇女对地区公共活动参与不够的重要因素。

2、性别需求分析

(1)实用性性别需求

是指社会生活中，妇女就其社会承认的角色而确定的需求，例如食物、健康、就业等。依旧延续传统分工模式和角色。

(2)战略性性别需求

是指挑战和改变由妇女在社会中的从属地位而产生的需要。满足这类需求可以协助妇女获得更多平等权利。

(二)、妇女增能的方法

1、干预目标

(1)意识提升

(2)增强能力、发展技能

(3)参与并扩展在家庭、社区和社会方面的支配和决策，增强这种能力、

(4)行动。获取两性平等。

2、干预方法

(1) 透明化

(2)鼓励及肯定

(3)权利分析

(4)意识觉醒

(5)倡导和政策改变

(责任编辑：hui)

上一篇：2020年社会工作师初级实务第五章知识点总结（一）
下一篇：2020年社会工作师初级实务第六章知识点总结（一）

2024社会工作师报名时间提醒

不必苦苦等待，报名时间我们帮你盯

获取验证码

已阅读并同意中公教育《用户信息保护及隐私协议》。

2024年社会工作师报名条件查询系统