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2020社会工作师法规与政策考试试题每日一练(6.10)(2)

2020-06-10 10:33:03来源:中公社会工作师考试网  

1、【答案】D《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。本题中,双方签订的劳动合同属于有效合同,具有法律效力,孙某必须依照合同承担赔偿责任。

2、【答案】B本题中,计生管理部门可以对伪造婚育证明的小武、购买伪造婚育证明的陈某进行处罚,对私刻印章的赵某要联系公安部门处理。

3、【答案】C根据《收养法》的规定,被收养人的条件为:丧失父母的孤儿,查找不到生父母的弃婴和儿童,生父母有特殊困难无力抚养的子女。送养人的条件为:孤儿的监护人,社会福利机构,有特殊困难无力抚养子女的生父母。收养人的条件为:无子女,年满30周岁,有抚养教育被收养人的能力,未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。另外,《收养法》还规定收养人为无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。

4、【答案】C根据《农村五保供养工作条例》的规定,农村五保供养的资金在地方人民政府财政预算中安排。有农村集体经营等收入的地方,可以从农村集体经营等收入中安排资金,用于补助和改善农村五保供养对象的生活。农村五保供养对象将承包土地交由他人代耕的,其收益归该农村五保供养对象所有。本题中,小吴支付的300元应当归老周所有。

5、【答案】C继承从被继承人生理死亡或被宣告死亡时开始。失踪人被宣告死亡的,以法院判决中确定的失踪人的死亡日期为继承开始的时间。本题中,老韩两个儿子的继承开始时间为法院宣告老韩死亡的日期。

(责任编辑:hui)

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