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2021年全国社会工作师《中级综合能力》考试试题参考答案(11)

2021-10-18 17:34:25来源:中公社会工作师考试网  

46.【答案】 C

【解析】

考察第八章 第五节—社会服务机构的财务与筹资管理

方案预算法:是以某项活动计划为基础,根据方案的需要列明各项开支和资源设备等,编成一份预算方案,适用于向某些基金会申请资助。C项以本机构当年某项目服务活动计划为基础,结合该项目需要列明各项开支,得出项目预算符合题意,故选C。

47.【答案】 B

【解析】

考察第八章 第四节—社会服务机构的人力资源管理与志愿者管理

志愿服务人力资源管理功能包括:规划、组织、领导、控制。

职能 志愿者人力资源管理 说明
规划 1.需求评定 2.整体性的方案规划 3.阶段性的方案规划 4.经费 5.相关的策略—行销、创新、网络合作等 1.了解机构对人力资源需求的方向,调查所需要的人力及目前志愿者参与动机和形态 2.根据机构的宗旨规划志愿者方案 3.设定长期、中期、短期的阶段性志愿者发展及管理目标 4.编列志愿者预算、募款、财务管理 5.宣传、创新方案、区域网络的联系等
组织 1.志愿者组织的结构设计 2.志愿者的分组、分工 3.规范的制定 4.制度的制定 5.授权 6.志愿者的工作流程 7.志愿者的招募及甄选 8.志愿者的教育训练 1.志愿者服务章程、出缺席规定、伦理守则与工作规范 2.志愿者甄选、奖励、考评制度、福利制度的制度规则 3.参与决策、团队运作 4.详尽的志愿者工作规划、明确的工作说明书 5.志愿者的来源、资格限定、甄选方式 6.重技巧或个人成长、职前训练、在职训练
领导 1.督导形态 2.沟通协调 3.福利及激励 1.督导领导形态、督导与志愿者的关系 2.志愿者组织间、人际间沟通 3.保险、表扬、其他志愿者联系活动
控制 1.建立志愿者工作评估标准和方法 2.志愿者基本资料建档 3.志愿者需求及满意度评估 1.做好记录,如服务次数、出勤状况、评估方面、由谁评估 2.服务时数登记、参加训练记录等,作为下年度计划参考的标准

题干中邀请志愿者骨干参与服务策划,并安排其负责部分服务的实施属于组织功能。故选B。

48.【答案】 D

【解析】

考察第八章 第四节—社会服务机构的人力资源管理与志愿者管理

志愿服务人力资源管理功能包括:规划、组织、领导、控制。组织管理职能内容包括:1.志愿者组织的结构设计;2.志愿者的分组、分工;3.规范的制定;4.制度的制定;5.授权;6.志愿者的工作流程;7.志愿者的招募及甄选;8.志愿者的教育训练。具体包括:1.志愿者服务章程、出缺席规定、伦理守则与工作规范;2.志愿者甄选、奖励、考评制度、福利制度的制度规则;3.参与决策,团队运作;4.详尽的志愿者工作规划、明确的工作说明书;5.志愿者的来源、资格限定、甄选方式;6.重技巧或个人成长,职前训练,在职训练 小李打算推动建立“先锋志愿者协会”,从组织职能角度出发,应该首先完成组织结构设计,具体来说就是志愿者服务章程、出缺席规定、伦理守则与工作规范的制定。故选D。

49.【答案】 A

【解析】

考察第八章第六节—社会服务机构的公信力和公共关系的管理

一般来说,公信力评估包括以下四个方面:1.资金的合理使用和运作。2.服务和活动与组织使命和宗旨保持一致。3.财务与信息的透明化。4.规范的治理结构。四个选项中属于评价社会工作服务机构“公信力”的是A机构规范的治理结构。故选A。

50.【答案】 B

【解析】

考察第八章 第七节—我国的社会福利行政体系

民政部在社会福利和社会治理方面的职能:1.城乡社会救助工作。2.特殊群体权盖保障和服务工作。3.城乡社区治理工作。4.慈善事业与社会工作。5.社会组织登记监督管理工作。

2.特殊群体权盖保障和服务工作。统筹推进、督促指导、监督管理养老服务工作,拟定养老服务体系建设规划、政策、标准并组织实施,承担老年人福利和特殊困难老年人救助工作;拟定残疾人权益保护政策 ,统筹推进残疾人福利制度建设和康复辅助器具产业发展;拟定儿童福利、孤弃儿童保障、儿童收养、儿童救助保护政策、标准,健全农村留守儿童关爱服务体系和困境儿童保障制度。故选B。

(责任编辑:hui)

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