2022助理社工师考试题库《综合能力》刷题练习（48）（2）_

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2022助理社工师考试题库《综合能力》刷题练习（48）（2）

2022-06-07 09:49:06来源：中公社会工作师考试网

参考答案与解析

1.【答案】C。解析：分析题干可知，小霞作为劳动者的合法权益受到了侵害，因此社会工作者工作的重点应当是协助服务对象维护其合法权益。故本题答案为C。

2.【答案】C。解析：个案会谈的技巧中，同理心是指社会工作者设身处地体会服务对象的内心感受，理解服务对象的想法和要求。本案例中，小新的内心感受是由于过去屡屡失败，担心这次也会失败。故本题答案为C。

3.【答案】B。解析：社会工作者收集服务对象资料的方法和途径包括：询问（包括会谈、问卷、角色扮演、完成句子）、咨询、观察、利用已有资料、问卷调查。直接向服务对象询问和通过面对面的会谈去收集资料，可以为决定介入与干预的方法提供依据。所以，会谈与询问是社会工作者获取服务对象资料的最基本工具。故本题答案为B。

4.【答案】C。解析：小组的类型包括：（1）教育小组。教育小组的宗旨在于，通过帮助小组组员学习新知识、新方法，或补充相关知识不足，促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式，从而实现小组组员的发展目标。（2）成长小组。成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己，从而最大限度地运用自己的内在及外在资源，充分发挥自己的潜能，解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。（3）支持小组。支持小组一般是由具有某一共同性问题的小组组员组成的。通过小组组员彼此之间提供信息、建议、鼓励和情感支持，达到解决某一问题和成员改变的效果。（4）治疗小组。治疗小组的组员一般来自那些不适应社会环境，或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群。根据题意可知，该小组属于成长小组。故本题答案为C。

5.【答案】B。解析：工作模式是工作目标、实施原则和方式、方法等的一种整合性框架。小组工作的模式主要包括互动模式和发展模式。

（1）互动模式：互动模式亦称交互模式或互惠模式，是基于人与环境和人与人之间的关系而建立的一种小组模式，旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。互动模式下的小组工作，焦点在于互动关系及其效果。

（2）发展模式：发展模式亦称过程模式或发展性小组模式，旨在解决和预防服务对象社会功能的衰减问题，恢复和发展服务对象的社会功能。发展模式强调以人的发展为核心，关注人的社会功能的提升。发展模式适用于有困难的人群，面对危机的人群，寻求更大自我发展的人群。

题干中，社区工作者晓丹将社区“大龄单身男女青年组织起来，一起参加公益活动，以便互相认识，增进了解”最适合采用互动模式，增进彼此之间的交流。故本题答案为B。

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