2024年社会工作师报名条件查询系统
2024年助理社会工作师考试《综合能力》：每日一练（21）
2024-12-09 13:48:42来源：中公社会工作师考试网
加入微信群，开启你的互帮互助学习之旅🚀!
二维码在此👇，等你来哦😘!
2019 年5月，程某与甲公司签订了为期 5 年的劳动合同，2021 年 3 月 ， 甲公司与乙公司合并 ，其权利义务由乙公司承继。 乙公司人事部门通知程某解除劳动合同。程某对乙公司的做法提出异议 ，多次与乙公司人事部门沟通未果。根据《劳动合同法》 ，关于程某与乙公司纠纷的说法，正确的是() 。
A.乙公司应当与程某重新签订劳动合同
B.程某与甲公司签订的劳动合同继续有效
C.乙公司可以解除与程某的劳动合同，但是应当支付违约金
D.乙公司可以解除与程某的劳动合同，但是应当支付经济补偿
【答案】B。解析：《劳动合同法》第三章第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
(责任编辑：张宁克)
- 上一篇：2024年助理社会工作师考试《综合能力》：每日一练（20）
- 下一篇：最后一篇
免责声明：本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
热门资讯
MORE+- 2022社工师考试题库刷题练习合集04-19
- 2021年全国社会工作师考试试题（初级+中级+高级）10-18
- 2024年助理社会工作师考试《综合能力》：每日一练（21）12-09
- 2024年助理社会工作师考试《初级实务》：每日一练（21）12-09
- 2024年社会工作师考试《法规与政策》：每日一练（20）12-05
- 2021社会工作师中级实务各章节考点精讲08-20
- 2021社会工作师中级综合能力各章节考点精讲 08-13
- 2021社会工作师初级综合能力各章节考点精讲07-26
- 社工备考时间怎么安排才合理？这里有答案！11-20
- 2024年社工师《法规与政策》考点：劳动合同解除11-04
- 解读：社区工作者与社会工作师有何区别03-12
- 【社工课程】2021社会工作师宣讲会 ！06-10
- 【优惠券领取】社工乐学协议直播课12-25
- 2020社会工作师刷题打卡活动8月26~9月4号08-25
- 2020年社会工作师考试时间确定了！01-02
京公网安备 11010802029861号
出版物经营许可证新出发京批字第直130052号 
电子营业执照