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考点梳理 一、企业社会工作中的个案工作分类一是一般性信息咨询性问题,如不清楚入职程序、不了解职业福利等。二是人际交往和感情问题,如交友不慎、恋爱问题等。三是家庭问题,如家庭暴力、代际冲突等。四是
一、专业方法和实务方法的概念辨析专业方法是指个案工作、小组工作、社区工作三大工作方法,是社会工作者在实务过程中常使用的实务方法,也可以叫工作手法。实务方法是对专业方法的使用过程,一般有专业方法运用
流程一:儿童福利服务和儿童保护预防服务儿童福利服务有科学育儿、早教、儿童社会化引导等发展性服务内容,也有按照国家标准发放津贴等落实儿童福利政策的服务。儿童保护预防主要是针对有儿童侵害风险的家庭进行
一、儿童收养(抱养、领养)(一)儿童收养的流程(二)社会工作者在儿童收养中的关注重点相较于传统社会福利机构的工作人员,社会工作者更加关注让收养人和被收养人之间建立情感关系,让法律上拟制的父母子女关
一、经济状况改善将国家与儿童相关的政策,如教育救助津贴、最低生活保障制度等,与有需要的儿童进行对接,满足儿童需要;为儿童父母提供就业指导和信息,从而改善家庭经济状况。二、监护状况改善通过纠正父母不
《中华人民共和国老年人权益保障法》第一章第四条规定,积极应对人口老龄化是国家的一项长期战略任务。国家和社会应当采取措施,健全保障老年人权益的各项制度,逐步改善保障老年人生活、健康、安全及参与社会发展的条件,实现老有所养、老有所医、老有所为老 有所学、老有所
考点梳理 一、社会工作专业人才建设规划根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》,到2020年,社会工作专业人才总量增加到145万人,其中中级社会工作专业人才达到20万人、高级社会工作专业人才
【导语】2021社会工作师考试即将来临,社会工作师初级综合能力的考点内容比较多,为了方便考生备考,小编根据教材的章节顺序特此整理了重要考点的内容供大家阅读,祝大家考试顺利!
考点梳理 一、职工层面的服务(—)职工福利服务职工福利是因职工的身份而得到的奖励,与职工的优秀与否没有关系,是 工资以外的福利。企业社会工作者介入职工福利的目的是为职工提供基本生活保障,提升职工的
考点梳理 企业社会工作者在介人职工的服务中承担的角色为咨询辅导者、促进者、联结者、调解者、教育者、协调者、倡导者。一、咨询辅导者在咨询辅导者的角色下,企业社会工作者提供的服务内容是为职工的工作和