2017年社会工作师法规与政策试题回顾（八）_

2017年社会工作师法规与政策试题回顾（八）

2017-11-14 11:33:02来源：中公社会工作师考试网

找社工考友交流加群：570305350 | 社工考试干货加微信“sgzpks"

【导语】2018年社会工作师考试在即，社会工作法规与政策是社会工作师的内容，为了更好的帮助大家复习并检测学习效果，中公社会工作师考试网为大家搜集整理了社会工作师法规与政策试题模拟。

36.根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()

A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

37.根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是()

A.甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时

B.乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时

C.丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时

D.丁企业，为与合作企业衔接，庄缩施工工期，安排工人当月加班48小时

38.某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过()个月。

A.2

B.3

C.4

D.5

39.根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是()

A.甲，生育难产，享受105天

B.乙，生育双胞胎，享受产假120天

C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天

D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

40.根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位参加各顶社会保险和缴纳社会保险费的情况

答案与解析请看下一页

(责任编辑：dly44891)