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2020年全国社会工作师《中级综合能力》模拟卷答案与解析（17）
2020-10-26 15:57:12来源：中公社会工作师考试网
76. BDE【解析】社会服务机构的激励措施包括：了解员工的个别差异；用目标引导员工，增进其对工作的兴趣；提供员工参与决策的机会；协助员工制订职业生涯发展计划。对于长期在工作岗位上从事同样工作感到枯燥乏味的职工，可以通过工作轮换、工作任务拓展、工作内容丰富化来降低枯燥感；也可以借此机会评估潜能，协助构建未来人力资源的规划。
77. ABD【解析】督导者在社会服务机构中是行政科层结构的联结点，行政性督导主要提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的可近性”支持。督导者在行政性督导中扮演的角色。
78. BDE【解析】同辈督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。参与互动的成员不一定来自同一机构或同一工作团队。
79. ADE【解析】实证主义方法论的基本观点包括：①社会研究对象与自然科学研究对象都是纯客观的；②人类行为、社会变化的因果关系或相关关系是可以被感知、概括和客观计量的；③社会研究的任务在于说明社会现象或规律是什么，而不是说明社会现象应该或者必须是什么；④自然科学方法适合于社会研究，社会现象可以作为事物来看待和研究；⑤强调价值中立；⑥强调理论研究的实践功能。故选ADE。
80. ADE【解析】实验研究是基于因果关系的基本逻辑，把研究问题置于特定场景中，通过严格的控制和策划，使得所研究变量及其关系得以体现。在行动研究方法中，被研究者不是简单地作为研究对象，而是与问题有关的所有其他人员一起参与研究和行动，并将研究发现直接应用于行动，对问题情境进行全程干预，进而提高自己改变社会的实践能力。选项B、C表述错误。
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