2021-07-12 11:03:17来源:中公社区工作者考试网
(二)残疾人职业康复的流程管理
1.职业咨询
职业康复流程的第一个环节是职业咨询,其目的是在社会工作者接案后针对残疾人的特殊情况和与就业相关的问题进行综合考察,帮助残疾人解决就业中出现的问题。
2.职业评估
职业评估通常被称为职业评定,是职业康复流程的第二个环节,职业评定是一个综合的过程,涉及身体、心理和职业适应性三个方面,包括对残疾者的兴趣、个性、气质、价值观、态度、身体能力、耐力、学习和工作的适应性等的评定。
3.职业培训
帮助残疾人从事职业活动的有效措施,是社会工作者与职业指导师一起对残疾人进行就业前培训和上岗前培训。就业前的培训,是指受训者掌握与特定职业相关的基础知识技能,这些知识技能是从事特定职业活动的基础,它具有广泛性,其重点是让受训者掌握从事职业活动所必需的能力和态度。上岗前的培训要求残疾人掌握即将从事的职业所要求的知识和作业技能,从而适应职业活动的要求。
4.就业指导
就业指导是根据残疾人的实际情况,提供劳动市场、就业方向等信息及具体就业指导意见和建议;在有条件的情况下,还要针对残疾人在职业工作领域中出现的问题进行跟踪服务。
从以往的命题情况来看,本考点的考查形式既有单选题,也有多选题。考查重点比较集中,如残疾人职业康复的流程管理、残疾人个案管理工作模式及其流程。我们根据考试情况和知识点的分布情况,总结出的命题规律如下:
命题规律一:了解职业康复的作用
职业康复是残疾人融入社会的最有效途径,是一种集合了“治疗-康复-发展”三种功能的方法。就业可以增强残疾人的成就感和自信心,能够帮助残疾人建立与健全人之间新的社会支持。为了贯彻落实2020年国务院《政府工作报告》中提出的保障残疾人合法权益的精神,无论是在职场上还是在生活中,每个人都应该维护好残疾人的社会参与权。
命题规律二:在个案管理中,注意需求评估的特殊性
第一个特殊性是社会工作者要理解残疾人及其家庭成员的内心感知。残疾人的内心感知一般是负面的,社会工作者要真诚地接纳残疾人的负面感知,逐渐成为残疾人及其家庭的聆听者和陪伴者。
第二个特殊性是社会工作者要消除社会上对残疾人的错误理解。健全人与残疾人的沟通经常会有不适感,甚至出现沟通障碍,认为残疾人有暴力倾向。对此,社会工作者就需要通过社区宣传的方式消除社会基于对残疾人的误解而形成的社会隔离和社会排斥,促进残疾人的社会融人。
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