2022中级社工师考试题库《综合能力》刷题练习（40）（2）_

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2022中级社工师考试题库《综合能力》刷题练习（40）（2）

2022-05-10 10:00:55来源：中公社会工作师考试网

参考答案与解析

1. B【解析】社会服务机构规划大致分为3个层次内容，即“使命宣言”、策性计划、运作性计划。使命宣言是由社会服务机构的决策者和高层管理者拟定。内容一般反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位。策性计划一般由机构中高层和中层管理者共同拟定，是对未来3—5年的发展作出预估后，而制定的工作方针，也是机构整体的目标和方向。运作性计划是由社会服务机构的中层和基层管理者共同拟定，是对机构目前的工作订立的具体可测量的短期服务指标。

2. B【解析】根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构可分为：（1）问题解决型团队。（2）跨专业团队。所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供综合性服务。

3. A【解析】民主型领导方式的特点是所有的政策是在领导者的鼓励和协作下由团体成员讨论决定；分配工作时，尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好；主要应用个人的权力和威信，而不是依靠职位权力和命令使人服从，谈话时较多使用商量、建议和请求的口气，较少下达命令。

4. C【解析】一般来说，公信力评估包括：一是资金的合理使用和运作。二是服务和活动与组织使命和宗旨保持一致。三是财务与信息的透明化。四是规范的治理结构。

5. B【解析】我国社会福利行政体系的特点表现在：（1）强调科学发展观和“以人为本”的执政理念。（2）从政府主导向政府——社会合作的社会福利行政模式发展。（3）社会福利行政的专业化。

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