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2020年全国社会工作师《中级综合能力》模拟卷答案与解析（11）
2020-10-26 15:57:12来源：中公社会工作师考试网
46. D【解析】该机构是在协助员工制订职业生涯发展计划，而制订职业生涯发展计划的主要目的就是帮助员工自我实现。
47. C【解析】志愿者人力资源管理的组织功能主要包括：①志愿者组织的结构设计；②志愿者的分组、分工；③规范的制定；④制度的制定；⑤授权；⑥志愿者的工作流程；⑦志愿者的招募及甄选；⑧志愿者的教育训练。
48. D【解析】企业捐款的动机可以归纳为：①市场营销；②公共关系；③自我利益；④税法策略；⑤社会联谊（俱乐部）。其中，市场营销是指企业愿意将钱财和实物捐给公益事业，认为这个过程可为企业带来新的利益和新的顾客，让企业在市场上占有优势。故选D。
49. A【解析】私人恳请是机构领导者、员工和志愿者与他们的潜在捐款人面对面的会谈，表达需求、寻求帮助、请求捐款的筹款方式，属于较私人的、注重人际关系的筹款方式。
50. C【解析】本题中，老蔡示范接触体弱老人的技巧，是教导助人的相关技术，属于教导有关工作过程的知识。故选C。
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