2020-02-12 10:26:10来源:中公社会工作师考试网
三、督导的对象
(1)新进入社会服务机构的社会工作者
(2)服务年限较短、经验不足初级社会工作者
(3)社会服务机构实习生
(4)社会服务机构的非正式人员,主要是志愿者
四、督导的功能
(1)行政的功能:渠道和资源,协调督导者完成工作;
(2)教育的功能:工作所需知识和技能;
(3)支持者功能:心理和情感上的支持。
五、督导的类型
(1)师徒式督导:督导者扮演师傅的角色,提供专业训练;督导者承担更多责任。
(2)训练式督导:被督导者作为学生或受教育者;督导者承担更多责任。
(3)管理式督导:督导者是被督导者上级或主管,强调实务工作完成及其服务质量。
(4)咨询式督导:督导者作为纯粹的咨询角色,被督导者承担更多更多责任。
六、督导的内容
(1)行政性督导:社会工作者招募和选择;安置和引导工作人员;工作计划和分配;工作授权、协调与沟通;工作监督、总结和评估;督导者扮演多种角色。
(2)教育性督导:教导有关“服务对象群”的特殊知识、教导社会服务机构、社会问题、工作过程、社会工作者本身的知识;提供建议和咨询。
(3)支持性督导:疏导情绪;给予关怀;发现成效;寻求满足。
(4)志愿者督导:行政性督导功能—培养有效志愿者;教育性督导功能—培养能干的志愿者;支持性督导功能—了解和关怀志愿者。
七、有效督导的条件及要素
(1)督导方式具有结构性;
(2)督导进行要持续定期;
(3)督导者的态度须保持前后一致;
(4)个案导向;
(5)评估检讨。
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(责任编辑:hui)