2024年社会工作师报名条件查询系统

您现在的位置:首页 > 社会工作师 > 备考资料 > 初级综合能力 >

【原创】2021社工师初级综合能力考点:小组工作的技巧(2)

2021-07-14 10:21:05来源:中公社区工作者考试网  

(二)主持小组讨论的技巧

表2-2-4主持小组讨论的技巧

主持小组讨论的技巧 内容
开场的技巧 介绍参与者或组织破冰游戏,以促使组员相互认识
了解的技巧 随时观察组员的变化,给予支持和鼓励
随时注意小组组员动力的运作,适时反馈
营造安全、舒适的小组氛围,促使组员敢于表达真实的自我
提问的技巧 封闭式的提问,如用“是与否”等词提问
开放式的提问,如用“如何”“为什么”等词提问
深究回答型的提问,如用“描述”“解释”等词提问
反馈和阐述型的提问,如“我们已经聊了一段时间了,谁能对此总结一下吗”
重新定向型的提问,如“刚才小王提到的问题,其他组员有什么想法吗”
鼓励的技巧 社会工作者要支持一些害羞的组员,积极鼓励他们发言,帮助他们树立信心和安全感
限制的技巧 当一些小组组员的发言时间太久、发言内容太抽象或组员的发言脱离主题时,
社会工作者要采取限制的技巧。限制的技巧有三种:
一是及时切断话题,适时插话
二是限定发言时间,或者调整发言顺序
三是用“是不是”等言辞询问其他未发言的组员
沉默的技巧 在组员接受意见和建议后的真空时间里,请组员自己进行判断
中立的技巧 社会工作者不争论、不偏袒、不判断组员的意见或想法,仅提供资料信息,
分析利弊,但不予决断
摘述的技巧 当组员的发言时间过长、声音太小或出现障碍时,社会工作者可以在征得组员的同意后,
对组员的发言进行摘述
引导的技巧 当组员的讨论偏离方向时,社会工作者可以提示讨论的重点或再次强调讨论的程序,
以保证讨论能够有序进行
讨论结束的技巧 社会工作者必须详细、全面地阐述和分析小组讨论的结论,并说明应对办法

三、小组活动设计技巧

表2-2-5小组活动设计技巧

小组活动设计技巧 内容
扣紧小组目标 社会工作者在设计小组活动方案的时候,应该首先考虑清楚小组工作的目标
考虑组员的特征和能力 组员的生理、情绪和认知状况,组员的社会关系背景,组员的文化背景,
组员的能力,组员成长中遇到的问题
小组活动的基本要素 小组活动的目标,小组活动的参与者,小组活动的规模,组员的角色扮演和角色互换,
小组活动的环境设计,小组活动的资源供应与经费预算,小组活动的强度分布,
小组活动的预期结果,防止和处理意外事件的预案,总结与奖励
经验分享环节 这一环节应该贯穿于小组的每一次服务中,也是评估小组活动是否达到预期目的的重要环节

四、小组评估技巧

(一)小组工作的评估

在小组的需求评估中,必须考虑的因素有:小组整体的需求、组员的需求和小组的环境需求。

(二)评估方案的制订

有效的评估依赖于一份完整、具体的评估方案。评估方案要有六个要素:评估的目的、评估对象、评估者、评估者的假设、评估指标、评估的方法。

(责任编辑:dly44891)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除
2024社会工作师报名时间提醒
不必苦苦等待,报名时间我们帮你盯
  • 获取验证码
已阅读并同意中公教育《用户信息保护及隐私协议》