【原创】2021社工师法规与政策考点：集体协商的原则和内容（2）_

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【原创】2021社工师法规与政策考点：集体协商的原则和内容（2）

2021-08-17 11:15:37来源：中公社会工作师考试网

6．女职工和未成年工特殊保护

这主要包括：女职工和未成年工禁忌从事的劳动，女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护，女职工、未成年工定期健康检查，未成年工的使用和登记制度。

7．职业技能培训

这主要包括：职业技能培训项目规划及年度计划，职业技能培训费用的提取和使用，保障和改善职业技能培训的措施。

8．劳动合同管理

这主要包括：劳动合同签订时间，确定劳动合同期限的条件，劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件，试用期的条件和期限。

9．奖惩

这主要包括：劳动纪律、考核奖惩制度、奖惩程序。

10．裁员

这主要包括：裁员的方案、裁员的程序、裁员的实施办法和补偿标准。

11.其他

集体合同期限，变更、解除集体合同的程序，履行集体合同发生争议时的协商处理办法，违反集体合同的责任，双方认为应当协商的其他内容。

命题规律分析

从往年的命题情况来看，本考点的考查频率不高，在2019年的第76题考查过，考生要注意对集体协商的内容加深记忆。

试题示例

2019—多选—76 根据《集体合同规定》，下列合同内容中，集体协商双方可以进行协商的有（)。

A.工作时间

B.职业技能培训

C.社会保险

D.女职工特殊保护 E.休息休假

【答案】ABDE。解析：本题考查集体协商的规定。集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同：劳动报酬；工作时间；休息休假；劳动安全与卫生；补充保险和福利；女职工和未成年工特殊保护；职业技能培训；劳动合同管理；奖惩；裁员；集体合同期限；变更、解除集体合同的程序；履行集体合同发生争议时的协商处理办法；违反集体合同的责任；双方认为应当协商的其他内容。社会保险，以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数，不可以协商，故排除C项。故本题选ABDE。

(责任编辑：hui)

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