2024年社会工作师报名条件查询系统

您现在的位置:首页 > 社会工作师 > 备考资料 > 法规与政策 >

2019年社工师法规与政策第十二章:劳动合同的规定(5)

2018-12-19 10:07:16来源:中公社会工作师考试网  

(二)劳动合同的终止

终止情形

手续办理

四、集体合同、劳务派遣和非全日制用工的规定

(一)集体合同

订立主体: 工会----用人单位

类别: 专项集体合同//行业性集体合同//区域性集体合同

(二)集体合同的效力

效力: 经劳动行政部门审查无异议后生效

(三)劳务派遣

三方主体:派遣单位(义务)

用工单位(义务)

劳动者(权利)

(四)非全日制用工(小时工)

时间:以小时计酬

日工作不超过4小时

周工作不超过24小时

可订立口头协议、可随时解除

无试用期

计酬标准符合规定标准

计酬结算时间不超过15日

相关推荐:

2018社会工作师中级法规与政策试题模拟汇总

2018年社会工作师《中级法规与政策》新考纲解析

(责任编辑:dly44891)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除
2024社会工作师报名时间提醒
不必苦苦等待,报名时间我们帮你盯
  • 获取验证码
已阅读并同意中公教育《用户信息保护及隐私协议》