2020年社会工作师法规与政策第2章第2节_

2020年社会工作师法规与政策第2章第2节

2019-11-08 09:59:33来源：中公社会工作师考试网

【导语】：2020年社会工作师考试就要来了，开始复习到社会工作师法规与政策的小伙伴们，先来了解一下社会工作专业人才队伍建设中长期规划！

一、社会工作专业人才队伍建设的战略目标:

(一)总目标

建立健全法规、政策和制度体系，造就人才队伍，适应构建和谐社会的要求，满足人民群众需求。

(二)具体目标

规模不断扩大

结构不断优化---区域、城乡、领域、专业、能力、年龄

能力素质不断提升---普遍培训;职业道德、价值论理、专业理论知识、方法技术、实务能力、综合素质

效能不断增强---在促进和谐社会建设各方面的专业作用

发展环境不断改善---政策法规制度、服务管理网络、组织、体制机制

二、社会工作专业人才队伍建设的主要任务:

大规模开发社会工作服务人才

大力培养社会工作管理人才

加快培养社会工作教育研究人才

三、社会工作专业人才队伍建设体制机制与政策目标:

(一)建立健全社会工作专业人才管理体制机制

目标要求：根据需要，按照党管人才原则，符合发展规律、体现中国特色的管理体制机制。

主要举措：

1.建立各部门分工负责、协调配合的组织机制，建立联席会议制度和人才信息统计等制度;

2.改进人才管理方式，完善劳动关系等公共服务;

3.法制建设

4.加大投入

(二)建立健全社会工作专业人才培养政策

目标要求：以国家发展和社会需求为导向，以专业化、职业化为核心，建立健全不同学历层次教育共同发展，专业培训和知识普及有机结合的社会工作专业人才培养政策。

主要举措：

1.制定培训规划，合理配置资源，明确重点，措施保障，特殊地区关照;

2.加强学科专业建设;

3.完善继续教育制度

(责任编辑：hui)