2020年社会工作师法规与政策第2章第2节（2）_

2020年社会工作师法规与政策第2章第2节（2）

2019-11-08 09:59:33来源：中公社会工作师考试网

(三)建立健全社会工作专业人才评价政策

目标要求：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才职业水平评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

主要举措：

1.分类管理;

2.完善考核制度

(四)建立健全社会工作专业人才使用政策

目标要求：坚持以用为本原则;着眼于发挥社会工作专业人才作用、推动社会工作专业人才合理流动需要，以开发专职岗位和培育服务载体为重点，以畅通人才流动渠道为保障，逐步完善社会工作专业人才使用政策。

主要举措：

1.建立健全相关机构岗位开发设置和人才使用政策措施;

2.加强事业单位社工岗开发和人才使用力度;

3.制定促进人才流动政策;

(五)建立健全社会工作专业人才激励保障政策

目标要求：以激发社会工作专业人才积极性、稳定人才队伍、充分实现人才价值为目标，综合运用物质激励和精神激励方式，建立健全有利于社会工作专业人才长期、安心扎根基层、服务一线的激励保障政策。

主要举措：

1.建立健全薪酬保障机制，逐步提高整体薪酬;

2.社工人才使用情况作为评估公益类组织指标之一和购买服务条件;

四、社会工作专业人才队伍建设的重点工程:

服务人才职业能力建设

管理人才综合素质提升

教育研究人才培养引进

社会工作知识普及

服务新农村建设计划

服务边远贫疆和老区

培训基地和教材建设

民办服务机构孵化基地

机构标准化建设示范

信息系统建设

更多社会工作师考试情况请查看中公社会工作师考试信息网，你也可以查看更多社会工作师备考资料和社会工作师考试题库。

温馨提示：加社会工作师考试交流群 433489322或者关注微信“sgzpks”可以和更多考友交流、获取更多备考资料、免费视频课等资料哦~

相关推荐：

2019年社会工作师考试各科目试题及答案汇总

(责任编辑：hui)